Das Projekt

Bei dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF, Referat 424) geförderten Projekt BePerfekt handelt es sich um ein Vorhaben zur Entwicklung eines Instruments zur Befähigung von Personen und Teams in Transferstrukturen. Dieses Instrument soll außeruniversitäre Forschungseinrichtungen, Universitäten, Fachhochschulen, forschungsnahe Transfergesellschaften sowie gegebenenfalls auch Unternehmen dabei unterstützen, leistungsfähige Transfermanager*innen und -Teams aufzubauen, weiterzubilden und dauerhaft in ihren Einrichtungen zu etablieren, um die vorhandenen Transferpotenziale zielgerichtet erschließen zu können. Dabei wird von einem breiten Transferbegriff ausgegangen, der sowohl den Wissens- als auch den Technologietransfer (WTT) umfasst und sich auf Transfer als bilateralen Austausch zwischen Wissenschaft einerseits sowie und Gesellschaft, Politik und Wirtschaft andererseits bezieht.
Die deutsche Wissenschafts- und Forschungslandschaft ist international im Spitzenfeld angesiedelt und verfügt über ein beachtliches Innovationspotenzial. Um dieses gezielter für Akteure aus der Gesellschaft, Kultur, Politik und Wirtschaft nutzbar zu machen, wurden von Seiten der Politik in verschiedenen Förderprogrammen bereits erste Schritte unternommen. Dennoch fehlt es nach wie vor an passgenauen Verwertungsmodellen und -strukturen, um die unterschiedlichen Welten miteinander zu verbinden. Der WTT fristet in der Wissenschaft und außerhalb der WTT-Community oft noch ein Nischendasein. Ebenso wenig wurde bisher ein Berufsbild für WTT-Manager*innen konzipiert oder übergreifend anerkannt.

 

Das Verbundprojekt BePerfekt wird unter der Koordination des Potsdam-Instituts für Klimafolgenforschung (PIK) gemeinsam mit dem Karlsruher Institut für Technologie (KIT) und dem Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) im Zeitraum 1. August 2017 bis 31. Juli 2020 durchgeführt.

Da in Deutschland eine systematische Erfassung und Entwicklung von WTT-Kompetenzen im Wissenschaftsbetrieb bisher nicht erfolgt ist, gibt es kein den gesamten Aufgabenbereich umfassendes Weiterbildungsangebot.

Das in BePerfekt zu entwickelnde Instrument soll explizit auf die spezifischen Bedarfe der deutschen Transferlandschaft zugeschnitten sein. Dabei wird der gesamte Prozess von der Erarbeitung eines Kompetenzbedarfsprofils für Transfermanager*innen, über den Aufbau eines leistungsfähigen Transferteams bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fähigkeiten der Transferverantwortlichen einbezogen.

Einige Wissenschaftseinrichtungen und Hochschulen haben bereits forschungsnahe Transfergesellschaften aufgebaut, andere planen dies oder befinden sich in der Vorbereitungsphase für transferbasierte Strukturen. Vor diesem Hintergrund werden Instrumente zur gezielten Befähigung von Transfermanager*innen und -Teams in forschungsnahen Transfergesellschaften notwendig.

Zur Werkzeugleiste springen